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飯テロ、ときどき学び系

パワハラ撲滅のために企業が絶対取り入れるべき制度

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こんにちは、アカツキです。

 

今回はパワハラを撲滅するために企業がすべきことを語りました。

 

 


パワハラ撲滅のためにすべき2つのこと 〜ホリエモン時代のライブドアを参考に〜

 

このブログを読んでいただけてる方にネタバレすると以下の二つです。

 

  • 分業しない(部下に仕事を任せる)
  • 360度評価制度

 

これについてはほんとーに、ほんっっっとーに、強く、声を大に言わせててください!

 

よろしくお願いします!!!!